در راستای جبران اثرات افزایش هزینه های تولید انجام شد؛
جزییات مصوبه مشوق های پشتیبانی از تولید و حفظ و ایجاد اشتغال
به گزارش مستر کار، مصوبه هیات وزیران در مورد مشوق های پشتیبانی از تولید و حفظ و ایجاد اشتغال ابلاغ گردید.
به گزارش مستر کار به نقل از مهر، تصویب نامه جلسه مورخ ۲۷ شهریور ۱۴۰۱ هیأت وزیران درباب «مشوق های پشتیبانی از تولید و حفظ و ایجاد اشتغال» طی نامه شماره ۱۲۵۵۲۲ مورخ ۱۷ مهر ۱۴۰۱ توسط معاون اول رییس جمهور ابلاغ گردید.
در این مصوبه، در امتداد جبران اثرات افزایش هزینه های تولید، ارائه مشوق ها و حمایت های بیمه ای، بانکی و تجاری و مالیاتی به بازار کار و تکریم و جلب رضایت هرچه بیشتر مؤدیان مالیاتی مورد توجه قرار گرفته است.
در این راستا بمنظور پشتیبانی از تولید و اشتغال برای بنگاه های کوچک و متوسطی که علاوه بر حفظ سطح اشتغال فعلی، مبادرت به بکارگیری اشتغال جدید کنند، سیاست ها و مشوق هایی ارائه می شود.
متن مصوبه دولت برای ارائه مشوق های پشتیبانی از تولید و اشتغال به این شرح است: هیئت وزیران در جلسه ۱۴۰۱/۶/۲۷ به پیشنهاد معاونت اقتصادی رییس جمهور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، مشوق های پشتیبانی از تولید و حفظ و ایجاد اشتغال را به شرح زیر تصویب کرد.
مشوق های پشتیبانی از تولید و حفظ و ایجاد اشتغال
ماده ۱- بمنظور پشتیبانی از تولید و اشتغال برای بنگاه های کوچک و متوسط موضوع بند (۲) تصویب نامه شماره ۱۸۵۴۹ ۵۳۰۹۷ ه مورخ ۱۳۹۵/۲/۱۹ که علاوه بر حفظ سطح اشتغال فعلی مبادرت به اشتغال جدید می نمایند و اطلاعات مربوط به حفظ اشتغال و افزایش س طح آن با تأیید کارگروه های تسهیل و رفع موانع تولید استانی و اطلاعات بیمه ای سازمان تامین اجتماعی بوسیله س امانه های موجود مطابق دستورالعمل مصوب مشترک وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و وزارت صنعت، معدن و تجارت در اختیار دستگاه های اجرائی موضوع این تصویب نامه قرار می دهند، مشوق های زیر در زمینه های مرتبط ارائه می گردد:
۱- حوزه بیمه:
الف- کارفرمایان واحدهای تولیدی، صنعتی، معدنی، کشاورزی و خدماتی و اصناف و شرکت های دانش بنیان که حداقل به مدت یک سال از زمان تقسیط بدهی نسبت به حفظ یا افزایش اشتغال نیروی انسانی کارگاه خود برمبنای لیست اسفند ماه سال ۱۴۰۰ اقدام نموده و فهرست حق بیمه کارکنان شاغل را در طول دوره تقسیط ارسال و پرداخت نمایند، در صورت عدم استفاده از بخشودگی جرایم در طول دوره گذشته می توانند از تاریخ لازم الاجرا شدن این تصویب نامه و حداکثر ظرف چهار ماه نسبت به درخواست تعیین تکلیف بدهی های قطعی شده مطابق قوانین، از بخشودگی جرایم متعلقه برخوردار شوند. در مواردی که کارفرمایان کارگاه های مذکور تا تاریخ لازم الاجرا شدن این تصویب نامه برمبنای لیست اسفند ماه سال ۱۴۰۰ نسبت به تعدیل نیروی انسانی خود اقدام نموده اند، بعد از بازگشت نیروی کار تعدیل شده و یا جایگزینی آنها و رعایت حفظ و اشتغال حداقل به مدت یکسال از زمان تقسیط و برمبنای لیست اسفند ماه سال ۱۴۰۰ از بخشودگی جرایم متعلقه برخوردار می گردند.
ب- سازمان تامین اجتماعی با رعایت قوانین و مقررات نسبت به تقسیط حق بیمه سهم کارفرمایان خصوصی و تعاونی تا سقف بیست هزار میلیارد (۰۰۰ ر ۰۰۰ ر ۰۰۰ ر ۰۰۰ ر ۲۰) ریال در سال ۱۴۰۱ اقدام می نماید.
۲- حوزه بانکی
- بانکها و مؤسسات اعتباری باتوجه به مصوبه شورای پول و اعتبار نسبت به بخشش جرایم دیرکرد تسهیلات بانکی و امهال تسهیلات بانکی مربوط به بخش تولید اقدام می نمایند.
۳- حوزه مالیاتی
الف- جرایم مالیاتی مربوط به عملکرد سال ۱۴۰۰ کارفرمایان حقیقی و حقوقی دارای پروانه بهره برداری از وزارتخانه های ذیربط در کارهای تولیدی مشروط به افزایش تولید در سال ۱۴۰۰ نسبت به سال ۱۳۹۶ و داشتن حداکثر (۱۰۰) نفر نیروی کار تا آخر سال ۱۴۰۰ و پرداخت اصل بدهی برمبنای برنامه توافقی با سازمان امور مالیاتی کشور، در قالب مواد (۱۶۷) و (۱۹۱) قانون مالیات های مستقیم - مصوب ۱۳۶۶ - و اصلاحات بعدی آن بخشوده می شود. دستورالعمل اجرائی این بند با پیشنهاد وزارت صنعت، معدن و تجارت و با تأیید سازمان امور مالیاتی کشور ابلاغ خواهد گردید.
ب- کارفرمایان حقیقی و حقوقی دارای پروانه بهره برداری از وزارتخانه های ذیربط در کارهای تولیدی به شرط حفظ نیروی کار موجود در آخر سال ۱۴۰۰ و ادامه آن تا آخر سال ۱۴۰۱ می توانند درخواست تقسیط بدهی قطعی مالیاتی خود مربوط به سال ۱۴۰۰ را به سازمان امور مالیاتی کشور ارائه نمایند و سازمان مذکور ضمن استعلام از سازمان تامین اجتماعی درباب احراز شرط فوق، با رعایت ماده (۱۶۷) قانون مالیات های مستقیم - مصوب ۱۳۶۶- و اصلاحات بعدی آن نسبت به تقسیط بدهی قطعی مالیاتی حداکثر تا (۳۶) قسط برمبنای توافق انجام شده اقدام می نماید و در صورت عدم پرداخت بموقع هریک از اقساط یاد شده طبق توافق انجام شده از طرف کارفرما، مابقی اقساط به دین حال تبدیل و یکجا پرداخت می شود.
۴- حوزه آموزش فنی و حرفه ای
سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور مجاز است با رعایت قوانین و مقررات مربوط فضاهای آموزشی خود (به ازای هر ده نفر نیروی موجود، ۱۰ متر مربع و به ازای هر یک نفر نیروی جدید. در مترمربع) را در برای کمک به تحقیق و توسعه در اختیار کارفرمایان حقیقی و حقوقی به شرط حفظ نیروی کار موجود، قرار دهد.
تبصره - در صورت کاهش رقم اشتغال متقاضی در آخر سال ۱۴۰۱ نسبت به رقم اشتغال در آخر سال ۱۴۰۰، کلیه مشوق های موضوع این ماده کأن لم یکن تلقی خواهد شد.
ماده ۲- در امتداد تسهیل تامین مواد اولیه واحدهای تولیدی، افزایش صادرات و کاهش هزینه های پشتیبانی (لجستیکی)، امکان ورود موقت برای شرکت های تعیین شده از طرف وزارت صنعت، معدن و تجارت یا وزارت جهاد کشاورزی حسب مورد (بر اساس رتبه بندی و اعتبارسنجی) با تعریف مقررات پسینی، تسهیل و تسریع می گردد. شرکت های مذکور موظفند بصورت دوره ای نسبت به تسویه تعهدات خود متناسب با رتبه و اعتبار اقدام نمایند.
ماده ۳- واحدهای تولیدی هزینه حقوق ورودی مربوط به مواد اولیه و واسطه ای، اجزا و قطعات، تجهیزات و ماشین آلات خودرا با ارائه ضمانت و در طول سال پرداخت می نمایند.
ماده ۴- بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران در راستای پشتیبانی از تولید اقدام لازم بمنظور تغییر تضمین نقدی سی و پنج درصد (۳۵٪) ضمانت بانکی برای واردات مواد اولیه، اجزا و قطعات و ماشین آلات را به عمل می آورد.
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب